Business Analyst SIRH HR Access Microstrategy H/F - Scalian

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédiéBusiness analyst SIRH HR Access microstrategy - H/F
- Lieu : Paris (75)
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Contrat : CDI
- Rémunération : 40k/50k selon profil
- Démarrage : dès que possible
- Durée : longue visibilité

À propos du poste :
- Secteur d'activité : domaine bancaire
- Contexte : dans le cadre d'un renfort pour l'équipe data RH / mise en place d'un datahub RH

Vos missions : liste non exhaustive plus de détails par téléphone
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
- Priorisation du backlog
- Animation des ateliers avec les différentes parties prenantes
- Suivi et gestion des KPI
- Définition de la stratégie de recette
- Exécution des cas de test
- Rédaction/mise à jour documentation
- Garant des livrables
- Support fonctionnel auprès des utilisateurs

Environnement technique (Stack) :
- HR Access / MicroStrategy / Jira / Agilité

Profil recherché :
- Expérience minimum de 5 ans en gestion de projet notamment sur des postes de business analyst
- Expérience indispensable en SIRH, idéalement sur le logiciel HR Access
- Expérience indispensable dans un outil décisionnel RH, idéalement Microstrategy ou QlikView
- Connaissance en agilité