Recrutement CERFRANCE Vendée

Conseiller Expert H/F - CERFRANCE Vendée

  • Bellevigny - 85
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • CERFRANCE Vendée
Publié le 23 mai 2025
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Les missions du poste

Chaque jour, 400 collaborateurs accompagnent et répondent aux besoins de 10 000 entrepreneurs et entrepreneuses. Cerfrance Vendée c'est du conseil, de la comptabilité, de l'expertise... Et c'est aussi de l'humain, de la proximité et du talent. Notre raison d'être ? Devenir créateurs de valeurs en Vendée !

Intégrer une entreprise qui s'inscrit dans une démarche RSE, qui te permet de donner du sens à tes missions, de travailler dans la simplicité et d'innover dans tes pratiques... C'est possible ! Cerfrance Vendée est une entreprise associative engagée : pour la qualité de vie au travail, l'économie des ressources, le développement du local et qui encourage l'entrepreneuriat responsable.

Margaux n'attend plus que toi pour compléter son équipe basée à Bellevigny ! Rejoins-nous au poste de Conseiller.ère d'entreprise artisans, commerçants, prestataires de services et contribue au développement et à la qualité du service auprès de nos clients et partenaires.QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?
- A l'écoute des adhérents, tu comprends leur besoin, en analysant leur situation à travers des diagnostics et en faisant des propositions cohérentes
- Tu réalises des études d'opportunités, de faisabilité et de cadrage de projet
- Tu accompagnes l'adhérent dans le diagnostic stratégique (financier, fiscal, technico-économique, marketing, numérique...)
- Ton organisation te permettra de garantir la maîtrise d'oeuvre du projet et son avancement
- Tu proposes les domaines de conseil développés par Cerfrance Vendée
- Ton relationnel te permettra d'animer les réseaux internes pour dynamiser la prescription du conseil
- Ta créativité te permettra de co-construire avec le responsable de territoire le plan de développement du conseil de l'agence et le mettre en oeuvre

Le profil recherché

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ?

À défaut de te connaître (pour le moment) et compte tenu des missions dans lesquelles tu pourrais t'épanouir chez nous, nous t'imaginons :
- Issu.e d'une formation supérieure d'école d'ingénieur avec une spécialité agricole ou d'école de commerce
- Ayant une bonne maîtrise du secteur artisans, commerçants, services
- Ayant une expérience professionnelle réussie dans le domaine du conseil de minimum 3 ans
- Appréciant travailler en équipe

Tu es reconnu.e pour ton sens du relationnel, ton dynamisme et ta force de proposition. Ton implication et ta persévérance seront tes atouts pour réussir dans tes nouvelles fonctions.

Tu maîtrises les outils de pilotage, les analyses, prévisions économiques et financières.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Parce que nous avons à coeur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d'étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Margot de l'équipe RH et un rendez-vous avec Margaux, Responsable de Territoire et Sophie, Responsable de l'Activité Comptable.

Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

L'agence de Bellevigny, une équipe bienveillante, positive et solidaire

22 jours de RTT par an

Rémunération fixe, prime d'intéressement et de participation

Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine

Holiworking : télétravail possible à l'étranger

Flexibilité dans les horaires

Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles

CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales

Formation : 4 j/an pour une progression constante

Plan d'accompagnement : journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage...

Groupe de travaux internes sur différentes thématiques

Équité et diversité :
- Égalité professionnelle femmes/hommes : index 95/100
- Engagement envers l'inclusion des personnes en situation de handicap

Nombreux moments de convivialité et d'échange : journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël

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