Employé - Employée de Libre-Service H/F - Centrakor

CENTRAKOR se positionne comme un leader de la distribution de produits Déco, ameublement, arts de la table, rangements, loisirs, cadeaux.à petit prix.
Avec plus de 450 magasins partout en France, notre enseigne est en plein développement.
Notre positionnement : « Une autre idée de la maison moins chère ! »

Missions :
Nous recherchons pour notre magasin de Cannes, un poste de : EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE H/F
Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Approvisionner le rayon en respectant les implantations
- Assurer les rotations des produits.
- Eviter les ruptures
- Veiller au rangement des stocks et de la réserve
- Renseigner le client
- Effectuer les opérations d'encaissement.
- Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit.
- Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services.
- Gérer le point « petits objets » proche de la caisse.
- Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.

Profil :
Première expérience sur un poste similaire.
La connaissance de notre univers produits serait un plus.
Le travail le samedi est une condition essentielle à notre recrutement.

Conditions proposées :
Salaire mensuel : 1 766 € sur 12 mois
Contrat : CDD Urgent jusqu'à fin juin, renouvelable

Rémunération : 1 802,00€ par mois

Amplitude horaire : 09h30 / 19h30. 7h par jour en roulement

Experience : 6 Mois

Compétences : Réaliser l'étiquetage de produits, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'autres équipements du foyer

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.