Animateurs aux Activités Périscolaires H/F - Mairie de Challans

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A l'attention de Mr le Maire/Le président du CCASVous intégrez une ville dynamique à taille moyenne où il fait bon vivre. Ses 23 500 habitants bénéficient d'une situation géographique idéale, à 45 minutes de Nantes et à 20 minutes de la mer, au carrefour du nord-ouest de la Vendée. Challans est connue pour sa vitalité tant économique qu'associative (plus de 200 associations et 350 commerces).

Le service d'accueil périscolaire des enfants scolarisés dans les écoles maternelles et élémentaires publiques de la ville de Challans est à disposition chaque jour d'école. C'est dans ce contexte que nous recherchons des animateurs pour encadrer les enfants des classes élémentaires sur les temps du matin, du midi et du soir.

Rattaché au responsable des activités périscolaires et au coordinateur périscolaire, vos missions s'articuleront autour des 3 grands axes suivants :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'accueil du matin, du midi et du soir,
- Assurer le service durant le temps du repas,
- Participer aux temps d'animations éducatives.

Compétences et formation requises :
- BAFA ou CAP Petite enfance souhaité
- Une expérience dans l'animation est exigée.

Horaires :
Selon les postes :
- 7h45 à 8h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
- 11h50 à 13h50 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
- 16h30 à 17h45 ou 18h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis

Les postes sont à pourvoir le 29 août 2025.
Une réunion de pré-rentrée sera faite le vendredi 31 août de 13h30 à 17h30

Experience : 6 Mois - animation

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.