Recrutement la Forestiere des Vosges

Bûcheron - Bûcheronne H/F - la Forestiere des Vosges

  • Neufchâteau - 88
  • CDD
  • la Forestiere des Vosges
Publié le 23 Mai 2025
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Les missions du poste

Notre entreprise LA FORESTIERE DES VOSGES basée à Neufchâteau dans les Vosges (88) recherche un(e) Bûcheron(e), pour renforcer son équipe

Missions :
- Réalisation d'abattage, ébranchage, billonnage (9 mois de grumes, 3 mois de trituration)
- Manipulation de tronçonneuse
- Port des équipements de protection individuels/collectifs et respect des consignes de sécurité
- Travail en équipe
- Entretien du matériel mis à disposition, affûtage

Compétences requises :
- Connaissances : Ce poste nécessite de bonnes connaissances des règles de l'exploitation forestière et de la sylviculture.
- Habileté : Des connaissances en petite mécanique sont nécessaires afin de pouvoir entretenir au mieux les tronçonneuses.
- Autonomie et responsabilité : Le bûcheron doit être capable de travailler de manière autonome : il travaille le plus souvent en petite équipe, mais doit savoir s'organiser seul.
- Le respect des consignes de sécurité est indispensable.

Profil recherché :
- Débutant accepté, formation dispensée en interne si nécessaire
- Flexibilité pour les déplacements, 50km autour du siège social (dpt 52-88)
- Disponible dès que possible
- Autonome, réactif, à l'écoute, polyvalent, ayant l'esprit d'équipe, sérieux et motivé
- Connaissances en débardage et conduite d'engins sont un atout
- Permis B impératif, Permis C serait un plus

CDD 39h (au-delà de 35h, heures supplémentaires majorées), horaires de journée du lundi au vendredi, contrat évolutif
Salaire à définir selon compétences

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Système de rétention d'un arbre, Techniques d'ébranchage, Abattre un arbre, Débiter un arbre selon son usage, Élaguer les branches d'un arbre

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Exploitation forestière

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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