Assistant - Assistante de Communication H/F - Mairie

Idéalement située au coeur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (2ème intercommunalité du Maine-et-Loire en nombre d'habitants) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager-es (enfance, culture, sport...).

Rejoignez une équipe dynamique, porteuse d'un projet axé autour de quatre priorités définies par les élu-es du territoire : attractivité, proximité, bien-vivre ensemble et protection de l environnement !Le service communication de MAUGES-SUR-LOIRE est composé de 3 agents : la cheffe de service et deux chargés de communication. Il déploie la communication institutionnelle, organise les événements communaux et appuie les services dans leur communication. Dans le cadre d'un renfort pour un accroissement d'activité temporaire de 2 mois, l'assistant communication viendra appuyer l'équipe dans l'organisation d'événements, la gestion des réseaux sociaux, l'animation du site internet et les projets de communication des services.
Sous l'autorité de la cheffe de service vous aurez en charge :
1. L'organisation événementielle des inaugurations et du pique-nique des agents en lien avec l'assistante évènementielle :
- Coordination et prévision du déroulé et du protocole,
- Création et gestion des invitations,
- Concevoir les supports de communication de l'évènement,
- Relations presse et préparation des éléments de langage,
- Assurer la logistique de l'évènement,
- Gestion des stocks
2. La communication numérique :
- Mise à jour du site internet et rédaction d'articles pour le web,
- Participation à la refonte du site internet,
- Animation et gestion des réseaux sociaux (préparation des posts et des contenus, prises de vues et création de visuels, montage de vidéos et stories.)
3. Les relations presse (conférences de presse, communiqués de presse, suivi des relations avec les correspondants presse et gestion des demandes presse.)
4. L'élaboration de supports de communication : Créations d'affiches et d'outils de communication, en lien avec l'activité des services
5. La gestion administrative et suivi des dossiers confiés (bons de commande, suivi des prestataires.)
6. La participation à la vie du service

Profil recherché
Niveau requis : Bac +2 à Bac +3
Diplôme : BTS / Licence Communication ou équivalent

Compétences informatiques :
- Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, connaissance de PremièrePro)
- Matrise de Canva, Adobe Express ou similaire
- Connaissance d'Hootsuite ou d'un autre outil de gestion des réseaux sociaux
- Connaissance de CapCut
- Maîtrise de Wordpress et connaissances en html
- Maîtrise du Pack Office

Compétences métiers
- Solides capacités rédactionnelles
- Compétences évènementielles
- Maîtrise des codes réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, et Teams)
- Compétences graphiques
- Suivi des prestataires

Savoir être
- Aisance relationnelle
- Sens de l'organisation
- Créativité
- Curiosité, esprit d'initiative et capacité d'adaptation
- Aptitude au travail transversal
- Disponibilité
Date limite de candidature : lundi 16 juin 2025 à 12 H
Jury de recrutement : mardi 24 juin 2025 après-midi

Poste à temps complet 35h00
Participation au mode de transport durable (domicile -travail)

Les candidatures (lettre et CV) sont à adresser à l'attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire par courrier au 4 rue de la Loire - La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE
Ou par mail à ****@****.**

Experience : 6 Mois

Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.