Enseignant - Enseignante de Mathématiques H/F - Legtpa - Lycee Alphonse Defumade

Nous recrutons un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Mathématiques pour des enseignements auprès des élèves du lycée.

Vos activités principales :
Concevoir et mettre en oeuvre des programmes pédagogiques et des séances d'enseignement.
Construire avec les apprenants des savoirs en mobilisant des méthodes pédagogiques différenciées et innovantes
Évaluer et réguler des situations d'apprentissage dans une recherche d'efficience (soutien scolaire, remédiation...)
Concevoir le plan d'évaluation dans le respect du référentiel de certification.
Favoriser la combinaison de parcours dans une logique d'établissement pour faciliter la poursuite d'étude.
Intégrer la pédagogie dans une démarche de projet éducatif et/ou professionnel.
Organiser des activités de consolidation des acquis en tenant compte de la diversité des élèves.
Mettre en oeuvre des démarches pédagogique, inductives, différenciées, de projet...

Travail hebdomadaire : temps complet (18 heures Face à Face élèves).

Diplôme obligatoire : Bac +3 minimum Mathématiques.
Rémunération de base pour un temps plein = 1934 € brut mensuel hors indemnité.

Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice de l'établissement.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logique mathématique, Techniques pédagogiques, Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.