Electricien CFO - CFA H/F - Arev Recrutement

AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement ! Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et préférences en matière de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intégreront à votre équipe. Nous offrons un service personnalisé pour trouver les meilleurs cadres, agents de maîtrise et techniciens.Notre client est une entreprise de renommée reconnu à l'échelle nationale, les dirigeants accompagnent leurs collaborateurs tout au long de leur parcours et privilégient une vraie proximité avec leurs équipes dans une ambiance familiale et bienveillante.

Missions
Rattaché(e) au directeur du département électricité, et, au chef de chantier électricité, vos missions sont les suivantes :
- Vous réalisez les travaux courants forts et faibles ;
- Effectuer le reporting à votre chef d'équipe ;
- Vous élaborez les modifications (lecture de plans électriques, schémas, plans de passage).

Profil :
Diplôme en électricité ou domaine similaire.
Expérience préalable en tant qu'électricien (idéalement 3 ans minimum).
Capacité à lire et interpréter des plans électriques et schémas techniques.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bon esprit d'équipe et excellent relationnel pour collaborer efficacement avec vos collègues.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.