Expert-Comptable - Stagiaire Dec H/F - Gorioux Faro Ressources Humaines

Détail du poste
Pour poursuivre notre développement et renforcer notre capital humain, nous recrutons un EXPERT-COMPTABLE H/F ou stagiaire DEC

Rattaché directement aux experts comptables associés du cabinet, vous prenez en main un portefeuille client en entière autonomie essentiellement composé de TPE, artisans, commerçant et professions libérales.

A ce titre vos missions principales sont :

Manager et accompagner une équipe

Planifier les missions d'expertise comptable et de conseil,

Exécuter les travaux de révision comptable

Contribuer à promouvoir l'offre de conseil du cabinet

Identifier les besoins des clients et des prospects

Le profil recherché
Description du profil

Vous avez acquis une expérience significative en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes sensible aux outils technologiques et aux environnements innovants.

Vous avez une bonne aisance relationnelle et vous appréciez votre position de conseil auprès de vos clients. Votre rigueur et vos capacités d'analyse seront de forts atouts dans la réussite de vos missions aussi bien que votre capacité à créer, innover et sortir des sentiers battus.

Nous vous offrons un poste à pourvoir rapidement en CDI dans un environnement de travail moderne et performant (hébergement, logiciels collaboratif clients, dématérialisation des pièces) au sein d'une équipe soudée, positive, conquérante, et tout à l'ouest !

Temps plein, CDI

Quimper, avec déplacements en clientèle

Infos complémentaires
Rémunération à négocier en fonction de votre profil, carte restaurant, mutuelle et prévoyance, participation.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de contrôle comptable, Élaborer des procédures administratives ou comptables, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Réaliser des opérations comptables

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.