Cariste Manutentionnaire H/F - Oc Logistique

Notre entreprise familiale OC Logistique a été créée en 2015, société implantée sur tout le Grand Est de la France.

OC Logistique dispose d'un parc de plus de 240 véhicules moteurs et 340 collaborateurs basés. L'activité logistique comporte plusieurs bâtiments de stockage d'une superficie de 20 000 m2.

OC LOGISTIQUE propose une offre de transport et de logistique pragmatique et opérationnelle dans différents domaines.

Nous sommes à la recherche de Manutentionnaires Cariste H/F pour notre site de Strasbourg, idéalement avec CACES 1,3,5 et une première expérience en logistique d'au moins un an.

Merci de prendre note que ce poste nécessite de la manutention et du port de charges.

Vos principales missions seront :

- Conduite d'un engin de manutention à conducteur porté (gerbeur à 10 mètres) ;
- Chargement/déchargement ;
- Stockage/déstockage ;
- Approvisionnement ;
- Enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ect...), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ;
- Vous pourrez effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt (réception et contrôle des produits, tenue de stocks, préparation de commandes, inventaire, etc.).

Rejoignez une équipe dynamique et chalengeuse.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 833,00€ par mois

Avantages :

- Aide au logement ;
- Intéressement et participation.

Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées

Expérience : Préparation de commandes : 1 an (Requis)

Permis/certification :

CACES (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Experience : 1 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges, Traiter les commandes et préparer les expéditions

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.