Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice en Congregation H/F - Communaute de la Sainte

La Communauté des Soeurs de la Sainte Famille recherche un(e) infirmier coordinateur/infirmière coordinatrice (cadre)
La Communauté est un lieu de vie qui accueille des religieuses âgées avec différents niveaux de dépendance.
L'établissement est situé à Douvres la Délivrande (14). L'équipe est constituée de 12 personnes composées de personnel soignants, agents d'entretien des locaux, personnel de la buanderie, personnel de cuisine.
Missions :
Sous l'autorité de la responsable de la communauté, l'infirmier coordinateur/infirmière coordinatrice (cadre) a pour mission principale d'assurer la coordination des soins, l'évaluation de la qualité du service proposé aux Soeurs.
Son rôle est d'assurer l'organisation et le bon fonctionnement de la maison communautaire, de veiller à en faire un lieu de vie familiale, ouvert et respectueux du projet des soeurs.
Il/elle assure la gestion administrative et financière de la structure.
Il/elle pilote le management des ressources humaines.

Savoir faire :
Connaissances de la réglementation Médico-sociale
Connaissance en matière d'hygiène et sécurité
Techniques d'hygiène et de soins à la personne
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Discrétion
Gestes d'urgence et de premiers secours
Techniques de management

Savoir être :
Rigueur et sens de l'organisation
Patience et bienveillance
Être force de proposition
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles et d'écoute

Travail du lundi au vendredi en journée (35h) - possibilité d'astreintes par roulement (nuit et Week end) reste à définir.

Experience : 12 Mois

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.