Chargé d'Affaires CVC H/F - Team Talents Inc

TEAM TALENTS.INC est un cabinet de recrutement. Sa mission est l'assistance au recrutement.TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un CHARGE D'AFFAIRES CVC H/F à PEYNIER (13).

Vos missions principales :
- Analyse des appels d'offres et réponses techniques et financières.
- Chiffrage des projets, élaboration des devis et propositions commerciales.
- Pilotage et suivi des affaires, de la phase étude jusqu'à la livraison client.
- Coordination des équipes internes et des sous-traitants.
- Management des équipes de réalisation sur le terrain (techniciens, chefs de chantier, sous-traitants).
- Suivi de l'avancement, du planning, de la rentabilité et de la satisfaction client.
- Interface avec les clients, bureaux d'études et maîtres d'ouvrage.
- Participation aux réunions de chantier et garant du bon déroulement des travaux.
- Veille technique et réglementaire dans le domaine du CVC.

Le profil recherché :
- Expérience significative dans une fonction similaire dans le domaine du génie climatique.
- Connaissances techniques solides en CVC, régulation et équipements thermiques.
- Maîtrise des outils de chiffrage, de suivi d'affaires et de gestion budgétaire.
- Capacités en management d'équipe, organisation et coordination de projet.
- Grande autonomie, sens de l'initiative et rigueur dans la conduite d'opérations.
- Bon esprit d'équipe, aisance relationnelle et orientation client.
- Permis B requis pour les déplacements sur chantiers et réunions.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.