Coordinateur·trice Espace de Vie Social Saint Ave H/F - Ass Fed Region Centre Sociaux Bretagne

La FCSB regroupe 65 Centres Sociaux een Bretagne. Elle intervient auprès de ses adhérents à travers :
- La coordination et l'appui au réseau (chantiers thématiques, groupes de travail, temps forts)
- Des interventions sur site (soutien à la fonction de direction, RH, financière et comptable, communication, partage de l'emploi, renouvellement du projet)
- Une offre de formation spécifique à destination des bénévoles et des professionnels
- Une représentation auprès des acteurs publics et privésLa commune de Saint-Avé a souhaité porter un projet d'espace de vie sociale, avec la volonté d'élargir progressivement à un collectif d'habitants puis à la création d'une association porteuse du projet social. Pour mener à bien ce projet, la collectivité a sollicité la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de Bretagne pour assurer le portage du poste de coordinateur/trice de cette structure.

Ce contrat de travail sera repris par l'association ad hoc qui deviendra l'employeur du/de la candidat.e retenu.e.

La Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de Bretagne recrute un.e coordinateur/trice en Contrat à Durée Indéterminée pour impulser la mise en place du projet de l'Espace de Vie Sociale de Saint-Avé (Morbihan) et la création de l'association.

Le(la) coordinateur/trice sera chargé.e de mettre en oeuvre le projet social en 2025 dans le cadre de cette création sur la commune de Saint-Avé et les communes de proximité. Le projet social sera disponible sur demande à partir du 18 juin 2025.

MISSIONS :
Coordonner, animer et garantir le bon fonctionnement de l'Espace de Vie Sociale :
o Mettre en place les modalités favorisant la participation des habitants, leur intégration sociale, renforçant les solidarités en prenant appui sur les potentiels et pratiques des habitants et/ou sur les problématiques identifiées.
o Assurer les fonctions d'accueil et d'animation.
o Privilégier les interventions collectives sans toutefois écarter des accompagnements individuels d'adultes/familles.
o Animer un collectif d'acteurs du territoire en vue de les mobiliser pour créer une association porteuse.
o Développer, conduire et évaluer le projet social de l'EVS en cohérence avec le diagnostic territorial.

Développer et faire vivre un réseau partenarial :
o Représenter l'Espace de vie Sociale dans des réunions avec les habitants, les partenaires, les institutions, etc.
o Développer et piloter un réseau partenarial.
o Assurer une complémentarité avec les services et acteurs agissant sur les territoires, en lien avec les collectivités.
o Créer et piloter les différentes instances décisionnelles (comité de pilotage, comité technique...) : préparer et animer les réunions en lien avec le collectif.

Assurer la gestion administrative de son secteur d'intervention
o Participer à la recherche et au montage de projets de subvention pour son équipement.
o Produire des rapports d'activités et des bilans sur son champ d'intervention.
o Assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure en lien avec la Fédération des Centres Sociaux de Bretagne.

LES COMPETENCES RECHERCHEES :
o Bonne connaissance de la vie associative, de l'animation de la vie sociale, des enjeux territoriaux et des partenaires institutionnels.
o Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes.
o Méthodologie de projet / conception / réalisation / évaluation.
o Gestion budgétaire, recherche de financements.
o Capacité à mener un diagnostic, à développer de nouvelles actions, à s'inscrire dans une dynamique partenariale.

Vous avez :
o De fortes qualités relationnelles et pédagogiques.
o Un esprit d'analyse et de synthèse.
o Une forte capacité d'adaptation et de travail en autonomie.
o De très bonnes capacités rédactionnelles.

LES MISSIONS
Le (la) coordinateur/trice assurera un rôle de facilitateur sur le territoire. A ce titre, il/elle mettra en oeuvre des projets en coordonnant les acteurs et/ou les actions et/ou les moyens en lien avec le projet de l'association.

Expérience sur des fonctions de coordination indispensable. Le poste requiert des déplacements de proximité - Permis B et véhicule sont nécessaires.
Travail parfois le week-end et en soirée

Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer pour le 22 juin 2025. Le poste est à pourvoir en septembre
Madame la Présidente de la Fédération, par mail
Entretiens prévus le 3 juillet 2025, à Saint-Avé.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Animation de groupes, Projet d'animation, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public, Développer un projet socioculturel, Élaborer, suivre et piloter un budget, Organiser et planifier une activité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Travailler en groupe, en réseau

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.