Commercial Itinérant Pièces Automobiles H/F - Version Cc

Version CC est une agence de recrutement active sur tout le territoire français. Nous recrutons des talents dans toute la France et proposons également des formations pour adultes dans les domaines du management, du commerce, de la gestion de projet et des ressources humaines.Secteur : Sud du département du Cantal (15)
Type de contrat : CDI 39 heures Temps plein

L'entreprise Acteur reconnu dans la distribution de pièces automobiles, nous recherchons un(e) Commercial(e) terrain dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe sur le secteur sud du Cantal.
Notre objectif : proposer à nos clients professionnels un service de proximité, réactif et de qualité.

Vos missions
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (garagistes, carrosseries, artisans, etc.)
- Identifier les besoins, conseiller et proposer les produits adaptés
- Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique tarifaire
- Assurer un suivi régulier et structuré des clients
- Remonter les informations terrain et participer activement à la stratégie commerciale

Profil recherché
- Formation dans la vente (CAP à Bac +2)
- Une première expérience dans la vente ou dans le secteur automobile est un plus, mais débutant accepté si motivé(e)
- Aisance relationnelle, autonomie, dynamisme, envie d'apprendre et sens du service client
- Permis B exigé

Conditions proposées
- Salaire fixe : 2 300 à 2 500 € brut / mois, selon profil
- Commissions mensuelles sur ventes : 800 à 1 000 € brut en moyenne

Avantages :
- Voiture de service utilisable pour les trajets domicile-travail
- Téléphone professionnel
- Tablette fournie

Formation aux produits et accompagnement terrain

Experience : Débutant accepté

Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.