Recrutement Transports Locations Courcelle

Conducteur SPL Grue Auxiliaire H/F - Transports Locations Courcelle

  • Saint-Bonnet-de-Mure - 69
  • CDI
  • Transports Locations Courcelle
Publié le 23 Mai 2025
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Les missions du poste

Le Groupe Courcelle c'est 37 années d'expériences, plus de 730 collaborateurs répartis sur 11 agences et 7 filiales, un chiffre d'affaires de 80 millions d'Euros, 1200 cartes grises.

Une entreprise familiale prête à vous accueillir, qui a su grandir et s'adapter aux exigences du marché. Acteur incontournable du transport exceptionnel et de la manutention en France, le Groupe Courcelle intervient sur l'ensemble des secteurs (travaux publics, énergie, industrie, agricole, balisage .).Dans le cadre de son développement, le Groupe COURCELLE, acteur incontournable du Transport Exceptionnel depuis 1985, recrute pour son agence située à ST BONNET DE MURE (69) trois conducteurs SPL (H/F) en bras de grue.

Vous assurez le chargement et la livraison en bras de grue pour nos clients.

Le poste est régional (sans découchés)

Vous possédez :

Permis de conduire EC en cours de validité.
FIMO / FCOS en cours de validité.
Carte conducteur en cours de validité.

CACES R490 ou expérience significative en grue auxiliaire exigés.

Nous vous proposons une prime qualité mensuelle ainsi qu'une mutuelle. Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant, Positionner le moufle d'une grue, Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Permis : EC - Poids lourd + remorque exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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