Chargé de Mission Financement Ess H/F - Franche Comte Active

Envie de vous engager dans une association au service des projets de l'Economie Sociale et
Solidaire qui oeuvrent pour nos territoires ?
Rejoignez l'équipe de 16 salarié.es, France Active Franche-Comté accompagne et finance les
entrepreneurs.euses engagé.es, les initiatives solidaires aux services des personnes, de l'emploi et du
développement local.
Notre activité se décline autour de 3 missions :
L'entreprenariat : création et reprise d'entreprises de proximité par des porteurs.ses de
projets éloignés de l'emploi ou avec l'enjeu de développer des projets engagés pour leur
territoire.
L'Économie Sociale et Solidaire sous toutes ses formes au travers du conseil et financement
de projets diversifiés qu'ils soient en émergence, en création, ou sur des phases de
développement ou de rebond
Le Territoire : Accompagnement et développement des coopérations territoriales pour
favoriser la création d'activités économiques et d'emplois répondant aux besoins du
territoire ou valorisant ses ressources.
En tant que Chargé(e) de Mission, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement, le financement
des structures collectives relevant de l'ESS. Vous contribuerez également à la stratégie et à la
performance du pôle ESS.
Vos missions principales :
1. Accompagnement et financement de projets ESS
o Conseil personnalisé et structuration des plans de financement.
o Expertise financière, économique et sociale des projets.
o Aller à la rencontre des structures de l'ESS
2. Suivi et soutien des structures financées
o Entretiens avec les bénéficiaires accompagnés précédemment pour anticiper et
répondre à leurs besoins.
o Gestion proactive des risques (contentieux, impayés).
3. Assure des missions de promotion et de développement de l'offre de service France Active
sur l'ESS
Compétences requises :
Compétences techniques
Analyse financière et évaluation des projets ESS (environnement, positionnement
prévisionnels, utilité sociale, viabilité).
Montage et structuration de financements complexes.
Gestion des risques et suivi rigoureux des contentieux.
Rédaction et présentation synthétique des projets auprès des comités d'engagement.
Compétences relationnelles
Conseil et accompagnement des porteurs de projets.
Capacité à collaborer avec un réseau varié de partenaires (structures ESS, banques,
institutions, bénévoles).
Compétences organisationnelles
Gestion autonome de demandes de financements complexes.
Suivi rigoureux des bases de données et respect des délais.
Conditions d'exercice
Mobilité requise pour des déplacements fréquents sur le territoire.
Interaction étroite avec l'équipe interne et les partenaires externes.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) en finance, économie, ou gestion, avec une expérience confirmée dans le
domaine de l'ESS ou dans un poste similaire. Vous alliez expertise technique, sens relationnel, et
grande autonomie dans la gestion de projets.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
CDD sans terme
Niveau de rémunération : 30 000 € annuel brut en fonction de l'expérience et du profil,
chèques déjeuners, complémentaire santé.
Expérience professionnelle souhaitée
Poste basé à Besançon
Déplacements en Franche-Comté, autres déplacements occasionnels ailleurs en France
Permis B obligatoire
Télétravail maxi 2 jours par semaine
35 h annualisé

Experience : 12 Mois

Compétences : Ratios financiers, Établir une trésorerie prévisionnelle, Réaliser une analyse comptable et financière, Analyser les besoins financiers des clients, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Négocier des conditions commerciales, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.