Agent d'Entretien en Remplacement H/F - Mairie

La ville de Bain-de-Bretagne, commune labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute des agents d'entretien en remplacement H/F. En lien avec la directrice du pôle enfance, vous êtes en charge du maintien en état de propreté et d'hygiène des locaux.

Missions

Nettoyage des locaux :
- Contrôle, entretien et maintien de l'hygiène des surfaces et des locaux scolaires, ALSH et ponctuellement les autres sites de la ville,
- Sélection et utilisation des produits en fonction des missions et contrôle des approvisionnements
- Utilisation ergonomique des matériels manuels et mécanisés
- Lavage et entretien de linge et du matériel d'entretien
- Tri sélectif et évacuation des déchets courants

Ponctuellement :
- Remplacement d'agents périscolaires absents (restaurant scolaire, garderie.)

Profil :
- Sens de la communication et du relationnel, autonome, aptitude à travailler en équipe, faire preuve d'adaptabilité.
- Connaissance des techniques de nettoyage / gestes et postures de travail à adopter / Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Application des règles de sécurité et d'hygiène
- Qualification requise : pas de diplôme exigé, écoute et pédagogie et connaissance des techniques de nettoyage appréciées

Conditions d'emploi :
- Horaires annualisés en fonction du rythme scolaire, travail en horaire décalé à prévoir (soit à partir de 7h30, soit jusqu'à 19h45),
- Conditions de rémunération : rémunération statutaire

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de : Mme le Maire

Experience : Débutant accepté

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.