Manutentionnaire Stade42600 H/F - DU STADE VERS L'EMPLOI mardi 17 juin

Recrutement dans le cadre de l'évènement Du Stade vers l'Emploi uniquement sur inscription auprès de votre conseiller ou sur Mes Evènements Emploi ci-dessous.
Prévoir la journée : 9h-16h00
Tenue de sport exigée -Prévoir une bouteille d'eau et Plusieurs CV

Gymnase André DUBRUC
13a rue de Beauregard
42600 MONTBRISONEn maroquinerie, l'opération de coupe est cruciale dans la fabrication d'un article. Elle consiste à couper les pièces de cuir ou tout autre matériau (textile, synthétique) nécessaire à la confection d'un produit.

Renfort atelier coupe, récupération des peaux pour transfert de celles CI au sein de l'atelier.
Installation des Peaux sur la machine pour découpage en fonction des OF.
Le coupeur coupe, découpe, surcoupe à la main, à l'aide de couteaux ou tranchets et/ou à l'aide de machines telles que des presses (à bras, à pont) ou des tables de découpe numérique.

Experience : 6 Mois

Compétences : Caractéristiques des cuirs et peaux, Utilisation d'emporte-pièce, Utilisation de machine à coupe laser, Marquer un repère sur un matériau, Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement), Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux...), les monter et les régler (position, tension...), Régler les paramètres des machines de coupe automatique, Repérer les anomalies, les défauts de fabrication, Contrôler la qualité des coupes et ajuster les réglages si nécessaire, Analyser la qualité et la conformité des matières premières, Regrouper les pièces coupées par taille, modèle, coloris... pour l'assemblage/montage des articles, découpe des produits, port de charges lourdes, horaires 2x8,contrôles visuels

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.