Animateur Sécurité et Environnement H/F - Triangle Interim

La société TRIANGLE solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour.
Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle...Nous recherchons pour notre client basé autours d'orange un Animateur Sécurité et Environnement H/F

Missions :
- Animer et promouvoir la culture de la sécurité au sein de l'entreprise.
- Assurer la conformité des installations avec la réglementation ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement).
- Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'actions pour améliorer les performances environnementales.
- Réaliser des audits, des inspections et des évaluations des risques environnementaux et de sécurité.
- Former et sensibiliser le personnel aux enjeux de la sécurité et de l'environnement.
- Collaborer avec les différents services pour intégrer les aspects environnementaux et de sécurité dans les projets et activités de l'entreprise.

Profil recherché :
- Diplôme en environnement, sécurité, ou domaine similaire.
- Expérience dans un poste similaire, idéalement en lien avec les ICPE.
- Bonne connaissance des réglementations environnementales et de sécurité.
- Capacités d'animation, de communication et de travail en équipe.
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et autonomie.

Contrat intérim 35h,
Horaire en journée,
Salaire selon profil.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).