Recrutement Pôle Emploi

Auxiliaire de Puériculture H/F - Pôle Emploi

  • Mouilleron-le-Captif - 85
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 23 Mai 2025
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Les missions du poste

Diplôme d'Etat AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE - toute autre candidature ne sera pas étudiée

Poste en MICRO CRECHE INCLUSIVE, accueil de 12 à 14 enfants de 12 semaines à 3ans (6 ans pour les enfants porteurs de handicap)
Accueil des enfants, soins et activités, adaptabilité aux besoins des enfants, mise en place de projets éducatifs, sorties, travail en partenariat avec des intervenants extérieurs, autonomie et travail collaboratif avec l'équipe.
Responsable du suivi médical des enfants (vaccins, PAI, etc.)

Roulement sur 3 horaires (matin/ coupé/ soir) - 7h30-19h du lundi au vendredi
4 semaines de fermeture annuelle (semaine 32/33) + 1 libre

DEBUT CONTRAT 21/07/2025
TRAVAIL EN TEMPS PARTIEL (15 HEURES) JUILLET AOUT puis évolutif vers un temps plein (septembre/ Octobre 2025)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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