Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - CEREP - hôpital de jour EPI
- Paris - 75
- CDI
- CEREP - hôpital de jour EPI
Les missions du poste
L'Association CEREP-PHYMENTIN est un organisme engagé dans la psychiatrie auprès d'enfants, d'adolescents et de familles, gérant 8 structures sanitaires et médico-sociales et un centre de formation. L'association compte 160 salariés.L'association CEREP-PHYMENTIN, reconnue d'utilité publique depuis 1975, recrute
pour son hôpital de jour EPI, situé à Paris dans le 14e, un éducateur spécialisé H/F.
L'EPI (Etablissement psychothérapique infantile) accueille en journée une vingtaine d'enfants âgés de 6 à 14 ans présentant des troubles du développement psychique, des apprentissages ou d'adaptation à la vie scolaire et sociale.
DESCRIPTION DU POSTE
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de la psychothérapie institutionnelle, l'éducateur/trice, en lien avec les deux éducateurs, assure une continuité d'accueil auprès des enfants et adolescents de l'hôpital de jour. A ce titre, il/elle :
- Encadre et anime un groupe d'une dizaine d'enfants (autonomie, apprentissage de la vie en collectivité.) et exerce la référence éducative pour 4 d'entre eux.
- Anime et/ou co-anime des ateliers éducatifs et thérapeutiques.
- Participe au travail institutionnel dans toutes ses dimensions : réunions institutionnelles et cliniques, groupes de travail, démarche qualité, service de suite.
PROFIL RECHERCHE
- Educateur Spécialisé
- Intérêt pour la clinique
- Expérience souhaitée en pédopsychiatrie
Rémunération selon la grille de salaires de la CCN 66 avec reprise d'ancienneté selon la convention et indemnité SEGUR, titres restaurants, complémentaire santé, prestations CSE.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Actions socioéducatives collectives, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.