
Assistant Administratif et Comptable H/F - Gpt Employeurs Atouts Pays de Rance
- Quévert - 22
- CDD
- Gpt Employeurs Atouts Pays de Rance
Les missions du poste
L'entreprise
Association créée en 2003,nous avons pour objectif de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats de longue durée dans une seule et même entreprise ou en temps partagé.
Avec le temps partagé vos compétences sont mutualisées pour accompagner les entreprises de notre région ! Une autre façon d'enrichir votre expérience !
ATOUTS c'est 180 entreprises adhérentes et 120 salariés en temps partagé : Un seul employeur, plusieurs missions, zéro routine !Nous recherchons pour le compte d'un de nos adhérent spécialisé dans (le design d'intérieur) un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (F/H).
Vos principales missions seront :
Saisir des opérations comptables quotidiennes : écriture, frais généraux, clients, fournisseurs, OD, banques
Saisir les factures fournisseurs
Pointer rapprochements bancaires
Rapprocher les factures avec les commandes fournisseurs
Effectuer les lettrages des comptes fournisseurs et suivre la balance âgée
Réaliser les relances clients
Traiter les notes de frais de type de déplacements et remboursements professionnelle
Le poste est à pourvoir en temps partiel.
ATOUTS est un Groupement d'Employeurs, dont le coeur de métier est le recrutement de collaborateurs en CDI ou CDD, à temps partagé.
Association partenaire des entreprises, notre ambition est de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats longue durée.
Nous vous accompagnons dans le cadre de vos recherches en milieu industriel ou tertiaire.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.