Mandataire Immobilier en Location en Télétravail H/F - Lys Expert

Mandataire Immobilier Location (H/F) - Indépendant à la commission
Lieu : Île-de-France (travail en autonomie).

Dans le cadre de son développement, Lys Expert, cabinet spécialisé en gestion de patrimoine et immobilier à 360 degrés, recherche des mandataires immobiliers indépendants pour développer l'activité location.

Commission attractive
Vous percevez 50 % des honoraires agence sur chaque location réalisée.
Statut indépendant - vous gérez votre emploi du temps et vos clients.

Vos missions

Prospecter des biens à louer

Réaliser les visites et sélectionner les candidats locataires

Rédiger les dossiers de location

Accompagner les propriétaires bailleurs dans leur mise en location

Participer à des formations continues

Profil recherché

Expérience de 3 ans ou forte motivation dans le domaine de l'immobilier

Autonomie, rigueur et sens du service client

Fibre commerciale et goût du terrain

Statut d'auto-entrepreneur ou en capacité de le devenir

Pourquoi rejoindre Lys Expert ?

Structure à taille humaine, spécialisée en gestion de patrimoine, immobilier, financement et assurance

17 ans d'expérience au service de vos projets

Un accompagnement global, fiable et personnalisé

Un engagement humain basé sur l'écoute, le conseil et des résultats concrets

Liberté d'action et accompagnement sur mesure

Positionnement haut de gamme et image de sérieux

Lys Expert : plus qu'un cabinet, un partenaire de confiance pour bâtir et sécuriser votre avenir.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Présenter et valoriser un produit ou un service, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier, Valoriser un bien immobilier

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.