Recrutement Pegase Emplois Partages Solidaires

Responsable Informatique H/F - Pegase Emplois Partages Solidaires

  • Changé - 53
  • CDI
  • Pegase Emplois Partages Solidaires
Publié le 23 Mai 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons, pour l'un de nos adhérents, spécialiste de l'énergie, un(e) Responsable Informatique H/F dans le cadre d'un CDI à hauteur de 28h00 par semaine.

Sous la responsabilité de la directrice générale des services et en totale autonomie, vous êtes en charge de l'ensemble du système d'information (serveurs, logiciels, matériels, réseaux, téléphonie). Vous êtes garant de la qualité et de la sécurité des systèmes d'informations.
Vous participez à la définition du SI,
Vous accompagnez la direction à la prise de décision,
Vous assurez la mise en concurrence et la supervision des prestataires externes,
Vous assurez directement l'administration et la gestion du SI ainsi que l'assistance et le conseil aux équipes.

De formation Bac +3/5 spécialisé en informatique et réseaux, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
De préférence, vous avez de l'expérience au sein d'une collectivité territoriale.
Autonome, vous êtes force de propositions et avez un esprit de prise d'initiatives pour améliorer l'existant, et êtes à l'aise avec la gestion de projets.
Vos qualités relationnelles vous permettent d'apprécier le travail en équipe.
Discrèt(e), vous assurez une confidentialité irréprochable dans la gestion des informations sensibles.

Ce poste ne nécessite pas de management.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie des systèmes d'informations, Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement, Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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