Automaticien - Automaticienne de Maintenance H/F - Triangle 2

Dépannage

Réaliser les dépannages complexes des équipements de son secteur
Évaluer la nécessité et l'urgence d'une intervention ou d'escalader le problème.
Assister d'autres dépanneurs (éventuellement dans d'autres secteurs) à un dépannage complexe.

Programmation
Savoir modifier des programmes automates en respectant les règles de modification en vigueur.
Savoir configurer tout type de matériel du secteur (Var, Scanner...).

Rythme de travail : 3 postes (matin - nuit - midi)

Vous détenez une solide expérience en Électricité est requise.
Vous détenez de bonnes capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution de problème.
Vous êtes diplômé d'une formation technique Maintenance, BTS Electrotechnique ou Maintenance Industrielle, électricien Basse Tension souhaitée (les formations Haute Tension seront réalisées)
Rigueur, autonomie, disponibilité sont des qualités indispensables.
Etre un bon communiquant (Au changement de poste, passage de consignes etc.) et le travail en équipe sont des atouts pour tenir le poste.
Application et respect des règles de sécurité.

Experience : 12 Mois

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.