Mécanicien H/F - Mairie

Sous la hiérarchie du chef d'équipe des artisans, vous êtes en charge des travaux d'entretien et de réparation de l'ensemble du parc roulant et des petites machines de la collectivité. Vous assurez également la planification et les visites de contrôles de ce parc.

Vos principales missions :
- Assurer les travaux d'entretien et de réparations sur le parc roulant et des petites machines
- Réaliser des travaux de soudure et de métallerie
- Assurer la planification et le contrôle du parc roulant et des petites machines

De façon ponctuelle, vous pouvez être appelé à effectuer diverses tâches polyvalentes liées aux activités du Centre Technique Municipal.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Caractéristiques des pneumatiques, Caractéristiques des systèmes de freinage, Caractéristiques et principe de fonctionnement des organes de transmission des véhicules thermiques, des véhicules électriques et hybrides, Règles de sécurité, Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier, Contrôler et régler les trains roulants, Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP), Réaliser le diagnostic des trains roulants, Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule, Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.