Formateur - Formatrice en Digitalisation H/F - l Enseignement Pratique

Bienvenue au lycée des Monts du Lyonnais,
labellisé Lycée des Métiers

des pratiques pédagogiques innovantes,

un suivi individualisé du projet de l'élève,

un accompagnement et un soutien scolaire personnalisé,

projets européens, club culture, atelier artistique, et projets pédagogiques soutenus par la Région Rhône-AlpesLe CFA des Monts du Lyonnais est un établissement de formation innovant et dynamique, situé dans un cadre naturel privilégié à proximité de Lyon. Il propose des formations en alternance, de qualité, dans des secteurs variés tels que l'artisanat, l'industrie, le commerce, et les services. Avec une équipe pédagogique dédiée et une forte connexion avec les entreprises locales, le CFA offre à ses apprenants des opportunités uniques de développement professionnel et d'insertion sur le marché du travail.

Nous recherchons un.e formateur/trice expérimenté.e en mesure de dispenser des cours appliqués dans le domaine digital pour enseigner en BTS NDRC au sein du CFA des Monts du Lyonnais, situé à Chazelles/Lyon.

Sous statut : Prestataire.

Les missions confiées :
- Préparer et concevoir des supports de cours en lien avec le référentiel pédagogique,
- Animer un cours,
- Préparer et corriger des évaluations,
- Participer aux jurys d'examen en contrôle continu si matière pro,
- Participer au conseil de classe.

Statut : CDD, CDI ou prestataire
Prise de poste à partir du 25 aout 2025

Salaire : à déterminer selon profil et statut

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Définir la progression pédagogique, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Présenter et promouvoir une formation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.