Formateur - Coach Campus H/F - Almea Formations Interpro

Organisme privé et autonome sous statut associatif, Alméa Formations Interpro, 360 salariés sur ses 14 sites des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et la Haute-Marne, est un acteur référent des réseaux de la formation professionnelle.
Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.Poste, missions :

Nous recherchons notre futur(e) Coach Campus F/H en alternance pour participer au développement de notre dispositif'Campus By Alméa' à Reims.

Vos missions :
- Assurer l'accompagnement pédagogique et méthodologique d'étudiants suivant des études supérieures à distance, dans le respect des référentiels ou des cahiers des charges de formation des universités de référence.
- Organiser et animer des conférences et ateliers thématiques en lien avec les cursus choisis ou avec les centres d'intérêts des étudiants.

Profil recherché :

- Vous effectuez un diplôme supérieur spécialisé dans les métiers de la formation, de l'insertion ou des sciences humaines et souhaitez le réaliser en alternance au sein de notre entreprise.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre goût du challenge et votre appétence pour la relation humaine et le travail d'équipe.
- Vous appréciez particulièrement travailler avec le public étudiant et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques/numériques.

Offre accessible aux personnes en situation de handicap.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.