Chef de Groupe Données Produits H/F - Pôle Emploi

Votre rôle :

Garantir la qualité des données produits et tarifs pour une expérience client optimale.
Accompagner les fournisseurs vers l'excellence de leurs données.
Contribuer à l'évolution du périmètre de données à collecter.
Accompagner la conduite du changement en optimisant les processus de collecte favorisant ainsi l'efficacité et la productivité.
Détecter et mettre en oeuvre les améliorations nécessaires.
Piloter les plans de contrôle qualité et les actions correctives.
Animer la relation avec les marchés commerciaux et les utilisateurs de la donnée.
Manager une équipe de gestionnaires collecte et qualité data.
Définir et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer et améliorer en continu la qualité des données et l'efficacité des processus et des équipes.
Accompagner les équipes et les parties prenantes dans l'adoption des nouvelles pratiques et outils pour garantir une transition fluide et efficace.

Votre profil :

Vous avez acquis 2 ans d'expérience minimum en management et/ou pilotage de projet, ainsi qu'en management de personnes
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve) et autonome,
Vous avez de bonnes capacités de communication orale et écrite et avez une aisance avec les outils informatiques.
Vous avez le goût du challenge et êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques et améliorer la performance.
Vous êtes à l'aise avec la conduite du changement et savez fédérer des équipes autour de nouvelles pratiques et outils.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Analyser un marché, Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle, Recueillir et analyser les besoins client, data quality

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.