Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Adapei de la Sarthe

L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet :
la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental.
Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés.
Elle a :
- Un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes
- Met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes
- Promeut un plan de formation ambitieux
- Offre des possibilités d'évolutionVotre Rôle : un poste complet de gestionnaire de paye
Contexte : Sur le siège, une équipe centralisée de 6 gestionnaires et 1 cadre
Traitement de 2000 bulletins par mois, 4 virements
Logiciel EIG pour la paye et Octime pour la gestion des temps

- Mise en oeuvre de l'ensemble du processus de paye et administration du personnel pour un portefeuille d'établissements, en collaboration avec les équipes RH et managériales notamment pour les éléments variables
- Réponses aux questions des salariés, managers et RH
- Prise en charge de dossiers transversaux : tutorat, relations organismes, études diverses, projets d'amélioration continue (ex : dématérialisation)

Profil recherché :

Formation :
- Niveau Bac +2 souhaité et/ou expérience en paye

Savoir-faire :
- Calculs et contrôles de paye
- Connaissance de la réglementation en matière de législation sociale (dont droit des contrats de travail)
- Vous maitrisez les outils informatiques (en particulier Excel) et possédez un bon niveau rédactionnel

Savoir-être :
3 éléments particulièrement importants pour nous :
- Vous faites preuve de rigueur
- Vous savez et aimez travailler en équipe
- Vous êtes prêt(e) à travailler en transversalité dans une organisation multi-sites

Le contrat : CDI, temps plein, au 1er juillet 2025, basé au Mans
- Temps plein 35h, du lundi au vendredi, sur 4jours ½
- Possibilité de télétravail
- Besoin d'adaptations à l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
- Poste basé au siège social de l'association au Mans (déplacements ponctuels sur le département)
- Rémunération indexée sur la CCN 1966 technicien supérieur. Selon l'expérience dans le métier (De 25.2K€ à 42K€)

Experience : 12 Mois

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.