Animateur - Animatrice Périscolaire H/F - Bureaux Administratifs

SIVU des écoles de Saint-Martin et du Mas-De-Londres.Le SIVU ESMML (Saint-Martin et Mas-De-Londres) est à la recherche d'un(e) animateur-rice périscolaire pour la rentrée 2025/2026.

Méridien en maternelle et garderie du soir en élémentaire - Club ados ALSH
Lundi 11h50/13h20 -16h40/18h30
Mardi 11h50/13h20 -16h40/18h30
Mercredi 13h45/18h45
Jeudi 11h50/13h20 -16h40/18h30
Vendredi 11h50/13h20 -16h40/18h30
Vacances scolaires : Une semaine sur 2 du lundi au vendredi 11h15/18h15

Il s'agit d'encadrer les enfants d'écoles maternelles et élémentaire et adolescents, de préparer et animer des activités préparées en équipe et répondant à un programme défini.
Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, ayant envie de transmettre des valeurs et des activités auprès du public.

Le contrat est un CDD de droit public de 12 mois, avec possible reconduction d'une année scolaire sur l'autre.

Le candidat doit être sérieux et obligatoirement diplômé de l'animation pour répondre aux quotas réglementaires : BAFA, CQP, CPJEPS, BPJEPS.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Décorer et mettre en place des espaces d'animation, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.