Agent d'Entretien des Locaux H/F - Cc de Forez-Est

Communauté de Communes DE FOREZ EST
13 avenue Jean Jaurès
42110 FEURSPrésentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au coeur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est.

Lieu de travail : crèche « Chapi-Chapeau » à Chazelles-Sur-Lyon (42140)
Date de prise de poste : 01/07/2025

Poste à temps non complet (12h30/hebdomadaires)
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Date limite de candidature : 23/06/2025

Missions :
- Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, l'agent d'entretien des locaux aura pour missions principales :
- Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires selon les procédures écrites
- Nettoyage du matériel (tables, lits, chaises, téléphones,.)
- Entretien de la vaisselle des goûters (lavage et rangement)
- Nettoyage des vitres (à hauteur humaine)
- Gestion des déchets
- Gestion du stock des produits d'entretien,
- Réception et rangement des commandes.
- Nettoyage des locaux spécifiques (poubelles.)
- Entretien du linge, pliage et rangement.

Profil du candidat :
- Connaissance des techniques de nettoyage
- Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage si possible en crèche
- Rigoureux (application et respect des protocoles d'entretien, de stockage,)
- Autonomie et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe
- Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants
- Maîtrise des protocoles sanitaires en crèches
- Discrétion professionnelle
- Aptitude à travailler et à intervenir seul
- Distance professionnelle avec les enfants
- Poste avec des contraintes physiques (station debout prolongée,.)
- Casier judiciaire vierge
- Certificat d'honorabilité à jour

- Horaires de travail du lundi au vendredi en fin de journée

Rémunération selon profil - Filière Technique - Adjoint technique (Catégorie C) + primes (régime indemnitaire RIFSEEP)

Avantages divers :
- Adhésion au CNAS
- Titres restaurant
- Participation prévoyance

Renseignements :
Agnès PEYLACHON
Directrice de la structure
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Candidatures :
Lettre de motivation + CV
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.