Coordinateur Coordinatrice Hebergement H/F - Pôle Emploi

Le pôle Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Non-Accompagnés (MNA/JMNA) recherche un Coordinateur ou une Coordinatrice, en CDI à temps plein, profil Educateur ou Educatrice spécialisée pour incarner, expliquer et mettre en oeuvre la stratégie éducative pour le pôle, au sein des hébergements et auprès des travailleurs sociaux référents.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Missions

Sous l'autorité de la Cheffe de service, la personne en poste coordonnera l'activité des référents éducatifs hébergements (environ 25 professionnels) dans leurs missions d'accompagnement des jeunes hébergés au sein du service (400 jeunes).
Elle contribuera au développement des réseaux nécessaires à la réalisation de ces missions et à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des jeunes.
De plus, elle représentera le pôle MNA/JMNA à l'extérieur de l'association, à la demande de la Cheffe de service.
Les responsabilités principales de la personne en poste incluent, mais ne se limitent pas à :
- Coordonner et veiller à la bonne organisation des différents types d'hébergements du pôle en lien avec les travailleurs sociaux référents ;
- Valider les objectifs d'accompagnement et de changement d'hébergement formulés par les travailleurs sociaux, identifier les moyens pour les atteindre et les échéances à tenir en cohérence avec le PPE ;
- Soutenir les professionnels éducatifs dans l'analyse de la situation vécue par les jeunes dont ils ont la référence ;
- Garantir une cohérence du parcours hébergement de chaque jeune en prenant en compte les projets éducatifs et capacités à habiter de ces derniers ;
- Assurer la tenue et la composition des points de situation, synthèses obligatoires et nécessaires durant la prise en charge ;
- Animer ou coanimer les temps de réunion d'équipe avec la Cheffe de service du pôle, selon l'ordre du jour établi ;
- Contrôler la validité de l'ensemble des contrats d'hébergement, avenant au contrat et tout autre document administratif mis en oeuvre dans le cadre de l'hébergement des jeunes pris en charge par le pôle ;
- Être un interlocuteur privilégié auprès des bailleurs sociaux, propriétaires privés et hôteliers ;
- Assurer les entretiens éducatifs avec les professionnels de l'hébergement et/ou avec le Département, si nécessaire ;
- Mener les entretiens de recadrage auprès des jeunes ;
- Suivre l'activité, et mettre en place les outils pour suivre les données mensuelles liés à son activité pour transmission au service comptable dans le cadre de la facturation hébergement ;
- Se rendre à toute instance pertinente, concernant les missions mentionnées, ou à la demande de la Cheffe de service.

Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association.

Profil recherché

- Diplôme d'Etat Educateur/trice Spécialisé(e) exigé
- Expérience de l'accompagnement éducatif de mineurs et jeunes majeurs pris en charge dans le cadre de la protection de l'enfance
- Capacité à animer une équipe et coordonner les activités de l'équipe et en relation avec les autres services

Experience : 48 Mois

Compétences : Actions socioéducatives collectives, Organiser le travail d'une équipe, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.