
Mécanicien·ne Automobile Apprentissage H/F - Taibi Auto 83
- La Farlède - 83
- Alternance
- Taibi Auto 83
Les missions du poste
Nous recherchons un mécanicien automobile en contrat d'apprentissage. Poste à pourvoir dès septembre.
Vous préparerez soit un CAP/BP/Bac Pro mécanique automobile en alternant périodes en centre et en entreprise.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez formé(e) aux techniques d'entretien courant sur les véhicules légers de nos clients, dans un environnement sécurisé et convivial.
Vos missions :
- Assister nos mécaniciens dans les travaux d'entretien et de réparation des véhicules
- Participer aux diagnostics des pannes mécaniques, électriques et électroniques
- Exécuter en équipe puis seul, les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres).
- Procéder aux points de contrôle.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en atelier
Profil recherché :
- Au moins 6 mois d'expérience dans un garage
- Vous êtes motivé(e), curieux/se et avez un réel intérêt pour l'automobile
- Vous préparez un diplôme dans le domaine de la mécanique automobile (CAP, Bac Pro, etc.)
- Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et avez un bon esprit d'équipe
- Ponctualité, rigueur et envie d'apprendre sont vos atouts principaux
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et formateur avec une équipe expérimentée
- Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.