Vendeur - Vendeuse en Boulangerie-Pâtisserie H/F - Boulangerie les Tilleuls

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pâtisserie pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.
Description du poste : Votre mission principale sera d'assurer la vente des produits de boulangerie et pâtisserie en garantissant un accueil chaleureux et un service de qualité à notre clientèle. Vous serez responsable de la prise de commande, de l'encaissement, ainsi que du maintien de l'hygiène et de la propreté de votre espace de travail.

Si vous êtes motivé(e), avez un bon sens du relationnel et du service, et souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Profil recherché :

Sérieux et ponctuel
Bon sens du relationnel et du service
Débutant accepté

Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Salaire : 2051 Euros brut mensuel
Avantages proposés :
Repas sur place
13ème mois
Vous serez sur le roulement de l'après-midi
Prise de poste immédiate

Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV par mail.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Retirer des produits non conformes, Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix, Organiser le traitement des commandes, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Répondre aux attentes d'un client, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Gérer une caisse, Procéder à l'encaissement, Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.