Responsable Centre de Profit - Hublo H/F - HUBLO

Hublo (www.hublo.eu) est une société à mission, ses objectifs ne sont pas seulement lucratifs mais également sociétaux. Sa mission : rendre le nettoyage du linge citadin, une tâche simple, éco-responsable et ludique.La jeune entreprise pleinement engagée, sur des règles environnementales, managériales, utilise les technologies de demain, et la proximité pour soutenir une croissance verte. L entreprise offre aux particuliers « en un clic » une prestation complète de blanchisserie et pressingParis / CDI / Temps plein

À propos de Hublo

Hublo est une entreprise à mission qui réinvente l'entretien du textile haut de gamme à Paris. Chez nous, durabilité textile, excellence opérationnelle et respect des équipes sont au coeur de notre modèle.
Nous investissons autant dans les nouvelles technologies d'entretien que dans le numérique : application mobile de nouvelle génération, outils internes, IA appliquée à l'expérience client.
Nous recherchons notre futur(e) Responsable de centre de profit pour piloter l'un de nos établissements parisiens et garantir une expérience client irréprochable.
Notre service est pensé pour la durabilité textile et l'exigence de nos clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels (maisons de luxe, hôtels, conciergeries.).

Vos missions :
- Superviser l'activité quotidienne d'un pressing et centre de durabilité textile à forte exigence (Paris intra-muros)
- Manager une équipe d'experts textiles (repasseurs-ses) avec bienveillance et rigueur
- Garantir la satisfaction des clients, en assurant un service de haute qualité et des livraisons ponctuelles
- Piloter la gestion du centre de profit : développement du chiffre d'affaires, productivité, organisation, reporting
- Être un véritable chef d'entreprise sur votre site, avec une vision globale et une forte autonomie

Profil recherché :
- Expérience significative dans un rôle de manager opérationnel, chef de magasin ou responsable de production terrain
- Vous avez peut-être travaillé dans l'hôtellerie, le retail de luxe ou un autre univers de service premium
- Solide sens du service et de la relation client, avec une exigence élevée (luxe, hôtellerie, restauration haut de gamme.)
- Aisance dans la gestion d'équipe : vous aimez faire grandir vos collaborateurs et organiser un site avec méthode
- Bonnes bases en textile et entretien des matières délicates (soie, laine, lin, coton.)
- Capacité à suivre les performances, analyser les indicateurs clés et proposer des axes d'amélioration

Pourquoi rejoindre Hublo ?
- Une marque certifiée Ecovadis, qui conjugue qualité artisanale, rigueur terrain et innovation digitale
- Un environnement de travail stimulant, humain et en pleine croissance
- Une équipe soudée et exigeante, avec des valeurs fortes et une vraie culture de la progression
- Une ambition claire : devenir leader mondial de l'entretien textile haut de gamme
- Une vraie responsabilité dès le départ : vous êtes responsable de votre centre et libre de proposer, structurer, faire évoluer votre équipe.
Si les résultats sont au rendez-vous, les opportunités d'évolution le seront aussi.

Rémunération : très attrayante (40 000 € bruts)
Niveau d'expérience requis : cadre

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Communiquer les résultats aux parties prenantes, Définir la politique et les orientations générales d'une organisation, Piloter une activité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Blanchisserie-teinturerie de détail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.