Charge de Mission Creation d'Une Entreprise a But d'Emploi H/F - Agence Paloise de Services

Les Entreprises à But d'Emploi (EBE) visent, sur un territoire donné, à proposer à toute personne privée durablement d'emploi un emploi en CDI, à temps choisi, en partant des savoir-faire, des volontaires et de leurs contraintes (santé, familiale, mobilité, handicap, addiction...), en faisant émerger des activités utiles. Les EBE sont créées dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) pour laquelle la Communauté d'agglomération Pau Béarn Pyrénées a été habilitée en mai 2022 pour les quartiers Foirail-Montpensier-Triangle-Les Anglais.

MISSIONS : Chargé de la création de la nouvelle Entreprise à But d'Emploi.

ACTIVITES ET TâcheS PRINCIPALES :

- Constituer le dossier de candidature notamment sur les points suivants : Business Model, gouvernance, plan d'accompagnement des salariés stratégie d'exhaustivité et plus généralement tout élément utile à la constitution du dossier.
- Construire la stratégie opérationnelle de l'entreprise.
- Contribuer à la structuration et à la cohérence générale de l'Entreprise en menant des réflexions sur l'organisation du travail, le développement des compétences et la responsabilisation de chacun, le cadre de travail.
- Réaliser le Business model de la future entreprise et assurer son équilibre économique (proposer une politique de prix, mettre en place des indicateurs de pilotage).
- Etudier la faisabilité technique, commerciale et partenariale des activités déjà identifiées par les porteurs de projet.
- Repérer et proposer des opportunités de création d'activité en lien avec les compétences des futurs salariés.
- Rechercher des financements (fondations, prêt bancaire), permettant l'atteinte de l'équilibre budgétaire.
- Créer la structure et préparer le démarrage d'activités.
- Benchmarking auprès de structures proposant les activités étudiées.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Socio-économie, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Concevoir et gérer un projet, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Impulser un projet au niveau local, national ou européen, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.