Coordonnateur du Projet-Cra-Pcpe H/F - Centre Hospitalier du Rouvray

Le Centre Hospitalier du Rouvray est un établissement public de santé spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Retrouvez nos missions ici : https://urlz.fr/ggsmMissions
Le PCPE a pour objet de proposer dans une visée inclusive aux personnes en situation de handicap, sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il vise à organiser une réponse pour des personnes n'ayant pas de réponse partielle ou totale adaptée à leurs besoins.
Une attention particulière est portée aux personnes avec un TSA.
Les coordonnateurs du PCPE proposent et assurent la mise en place d'interventions de professionnels libéraux diplômés auprès de la personne en situation de handicap et de ses proches aidants, dans l'attente de la mise en oeuvre de son projet de vie (orientation en Etablissements et Services Médico-Sociaux / vers un dispositif d'accompagnement en milieu ouvert / en milieu ordinaire, etc.)

Evaluation des besoins en lien avec les répercussions du handicap sur le lieu de vie de la personne
Mise en place des services avec un professionnel libéral conventionné, supervision des prestations
Suivi et révision des plans d'accompagnements
Développement des conventions de partenariat et animation du réseau des professionnels libéraux conventionnés
Coordination de parcours en lien avec les acteurs de terrain
Organisation de fonctionnement du service : gestion des demandes, préparation des commissions MDPH, information et présentation aux partenaires, élaboration du rapport d'activité
Organisation du fonctionnement du service (gestion des demandes, préparations des commissions MDPH, information/ présentation aux partenaires, etc.)

Savoir-faire
Etablir une relation d'aide : être à l'écoute, empathie, approche centrée sur la personne
Travailler en interdisciplinarité et en partenariat entre les acteurs en favorisant la communication et les échanges ;
Appréhender les enjeux éthiques en lien avec l'accès aux droits, les soins et les services à la personne ;
Démontrer une capacité réflexive à l'égard de sa pratique professionnelle et à l'égard de l'organisation des services ;
Capacité à animer des réunions
Etre à l'aise en communication (orale et écrite)

Savoir-être
Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires
Sens des initiatives et de l'organisation
Sens de la négociation et de la médiation
Dynamisme et rigueur

Qualification
Diplôme de niveau I Spécialités : Educateur spécialisé, assistant de service social, psychologue, psychomotricien, infirmier, orthophoniste, ergothérapeute, kinésithérapeute.(ou toute autre formation initiale permettant d'exercer des fonctions d'évaluation multidimensionnelle et de coordination pour l'ensemble des partenaires)
Connaissance des structures du champ sanitaire, social et médico-social
Connaissance des TND en particulier les TSA et retard intellectuel
Connaissance des recommandations et bonnes pratiques de l'HAS
Connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la prise en charge de la dépendance du handicap

Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l'égalité des chances au coeur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier oeuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.

Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier du Rouvray aux seules fins de gestion de votre Recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées
Pour une durée de 2 ans.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Actions socioéducatives collectives, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.