Electromecanicien H/F - Interaction

POSTE :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements des postes de relèvement d'assainissement (pompes assainissement, armoires électriques, capteur conductivités, débitmètres, pluviomètre, vannes...)
- Renouvellement des équipements selon le plan de renouvellement et en fonction des dysfonctionnements
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
- Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des travaux réalisés.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production

PROFIL :

- Formation en électromécanique ou domaine similaire.
- Expérience significative dans un poste similaire.
- Bonne connaissance des systèmes électromécaniques.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes.
- Rigueur, réactivité et esprit d'équipe

FORMATIONS : CATEC, habilitations électriques à jour

Experience : 2 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.