Automaticien H/F - Sarl Bs Consultants

BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines.

Notre activité comprend plusieurs pôles :
- Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ;
- Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ;
- Formation ;
- Graphologie ;
- Coaching ;
- Évaluations ;
- Bilan de compétences.BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement.

Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients basés sur la Plastics Vallée, un Automaticien en CDI H/F :

Vos principales missions sont :

- Réaliser des analyses fonctionnelles et organiques
- Elaborer, optimiser, standardiser des programmes automates
- Elaborer, optimiser, standardiser des programmes de robots
- Elaborer des programmes informatiques industriel avec mise au point interne puis mise en service chez les clients
- Formation des utilisateurs

Issu d'une formation type Bac +2 dans le domaine ds systèmes automatisés, vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et/ou en informatique industriel. Votre connaissance des logiciels Siemens, Wonderware, Schneider et/ou Rockwell est un atout à votre candidature.

Votre esprit d'initiative, votre organisation et vous capacité d'une bonne capacité d'adaptation sont des atouts clés pour réussir dans ses fonctions.

Rémunération à négocier selon expérience.

Experience : 5 An(s)

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.