
Accompagnement Éducatif et Social CDI Mas H/F - Maison d'Accueil Spécialisée
- Aubagne - 13
- CDI
- Maison d'Accueil Spécialisée
Les missions du poste
L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, situé 945, Av. du Pic de Bertagne -13420 GEMENOS, oeuvre dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil, l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens.
Notre établissement La Gauthière, complexe d'établissements et de services composé d'une MAS, d'un ESAT, d'un CAAJ, d'un SAVS et de 2 foyers d'hébergement est situé 140, Chemin de la Gauthière - 13400 AUBAGNE.L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, situé 945, Av. du Pic de Bertagne à GEMENOS, oeuvrant dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens, recrute pour le Complexe La Gauthière situé au 140, Chemin de la Gauthière - 13400 AUBAGNE :
3 AES - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
La structure : Maison d'Accueil Spécialisée.
Postes et missions :
Sous l'autorité de la direction et du chef de service, vous serez chargé(e) :
- D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie.
- D'assurer un suivi au quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci.
- De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne.
- De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions.
- De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.E.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement.
- D'exercer un rôle de transmission d'informations entre les différents intervenants suivants : services d'aide à la personne, services de transport.
Spécificités du poste :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Respecter le devoir de discrétion et de réserve.
Association Régionale
d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés
Compétences requises :
- Savoir observer, écouter et transmettre de l'information oralement et par écrit,
- Savoir évaluer les besoins et le potentiel de progression de la personne pour ajuster en conséquence sa pratique,
- Savoir proposer des activités collectives favorisant les apprentissages et les échanges,
- Repérer les dimensions éducatives, affectives et culturelles des temps clés du quotidien (toilette, repas, coucher,...)
- Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être,
- Savoir utiliser les aides techniques adaptées aux personnes,
- Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : dignité, intégrité, intimité,
- Respecter l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations sur l'établissement, les personnes accueillies et accompagnées, leur vie privée en toutes circonstances.
Conditions :
Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (D.E.A.E.S.) ou anciennement d'Aide Médico-Psychologique Exigé
Expérience de 2 ans souhaitable
Poste en CDI à temps plein
Rémunération selon la grille indiciaire de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles Statut non cadre
Postes à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.