Recrutement Sigma Talent

Maçon Coffreur-Bancheur H/F - Sigma Talent

  • Montélimar - 26
  • Intérim
  • Sigma Talent
Publié le 23 Mai 2025
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Les missions du poste

Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management.
Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien.
Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.Nous recherchons pour notre client, plusieurs profils de maçons coffreurs bancheurs pour renforcer un démarrage de chantier à Montélimar (26).

Vous interviendrez sur les tâches suivantes :
- Implantation et sécurisation de zone de chantier
- Nivellement de tranchée ou de radier
- Coffrage et décoffrage d'ouvrages en béton
- Coulage d'ouvrages en béton
- Assemblage des structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Installation du ferraillage dans un ouvrage en béton armé
- Assemblage et fixation des éléments en béton
- Manipulation de banches manuportées

Votre profil :
Vous êtes issu(e) de formation technique, idéalement dans la filière maçonnerie/coffrage.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire (3 ans minimum).
Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, la qualité de votre travail, et votre esprit d'équipe.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques de montage de banches, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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