Auxiliaire de Puériculture de Nuit en Pouponnière H/F - Ctre Dpt Enfant et Famille Haute Garonne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ouLe service de la Pouponnière recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture de nuit (disponibilité immédiate) :

La Pouponnière accueille 36 enfants âgés de quelques jours à 3 ans, répartis sur 6 unités en fonction du développement psychomoteur et des besoins psycho-affectif des enfants.

MISSIONS PRINCIPALES :
L'auxiliaire de Puériculture de nuit (AP) assure la continuité des soins, du confort et de la sécurité des enfants de la Pouponnière, tout en garantissant la continuité de l'accompagnement. Ses missions principales sont les suivantes :
- Veilleur aux besoins fondamentaux des enfants ;
- Assurer les soins dans le respect du rythme de chaque enfant ;
- Observer les signes cliniques ou comportementaux ;
- Surveiller le sommeil et intervenir de manière adaptée selon le besoin ;
- Entretenir, nettoyer et ranger le matériel utilisé pendant la nuit ;
- Transmettre les informations essentielles à l'équipe de jour afin d'assurer une continuité du service ;

Les petits + du métier : Contact gratifiant avec les bébés/enfants, relationnel, travail en équipe, travail en autonomie,

- Amplitude 21h35 - 07h15
- Roulement : Semaine de 2 nuit et semaine de 3 nuit

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :

Savoir-faire professionnels :
- Accompagnement dans le coucher et le lever ;
- Connaissances des besoins des jeunes enfants ;
- Repérage et évaluation des situations d'urgence et de danger ;
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (suivi stricte d'un protocole déjà établi) ;

Savoir-être professionnels :
- Rigueur, patience, souplesse, adaptabilité, compréhension, réactivité
- Adaptation du langage et du comportement à un établissement de protection de l'enfance et au service publique
- Sens du devoir et de la réserve

PROFIL RECHERCHE :
Formation :
- Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Expérience :
- Une expérience en tant qu'AP est attendue
- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie...) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir des enfants, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Participer à un projet pluridisciplinaire, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Surveiller l'état de santé d'un enfant

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.