Technicien Informatique Réparation H/F - Printerrea

Nous sommes une Start-Up en pleine expansion dans le secteur des Green-Tech. Notre approche éco-responsable dans la collecte et le recyclage des consommables d'impression via la relocalisation en France de notre production nous a permis de connaître depuis 2012 un fort développement. La dynamique de notre équipe et la confiance de nos clients nous ont déjà permis d'insérer 50 personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé. Approche originale et innovante de notre métier.Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 4 nouveaux talents dédiés à l'activité des réparations :

- Diagnostic et réparation de pannes matérielles et logicielles
- Mise à jour e installation de logiciels
- Installation et configuration de PC
- Sécurisation et optimisation des systèmes informatiques
- Contrôle qualité avant mise en redistribution
- Nettoyage, remplacement de composants et test de performance

Profil :

Connaissance en hardware, systèmes d'exploitation Windows et réseau
Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes rapidement

Savoir être :

Être force de propositions
Capacité à démonter, réparer et optimiser des PC portables et fixes
Être organisé / méthodique
Sens du détail et rigueur pour assurer la qualité du reconditionnement

La priorité sera donnée aux personnes en situation d'handicap (RQTH).

Si vous êtes passionné par l'informatique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives, Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques, Réaliser la maintenance de premier niveau

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.