Un·e Travailleur·se Social·e pour le Pôle Prévention H/F - Amicale du Nid

L'Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle. Pour son établissement du Rhône, l'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDD temps partiel 0.90 % ETP soit 31.5 h par semaine.

Services d'intervention : pôle prévention
Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission le premier accueil et l'aller-vers pour des personnes en situation de prostitution.
En soutien de l'équipe éducative elle pourra participer aux actions de préventions et de réduction des risques.

Activités et délégations Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice :
- Mener des actions d'information, de prévention et réduction des risques sanitaires dans le cadre des différentes formes d'aller-vers le public
- Animer des actions collectives
- Assurer une permanence sociale et animer l'accueil de jour, 2 fois par semaine
- Participer aux tâches administrative de l'équipe de prévention
- Renseigner les outils de suivi de l'activité
- Participer à la réactualisation des outils d'information Compétences et qualités attendues
- Diplôme social (ME, ES, CESF, Médiatrice culturelle, AS, Juriste, autre formation possible) avec expérience avec un public en situation de précarité
- Niveau d'Anglais minimum requis
- Autres langues appréciés (roumain, espagnol, albanais etc.)
- Niveau Espagnol fortement souhaité
- Connaissance des problématiques d'exclusion, de précarité et des violences faites aux femmes souhaitées
- Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute.
- Permis B souhaité
- Connaissances du phénomène prostitutionnel et expérience sur un poste similaire seraient un plus

Conditions du poste : Horaire en semaine du lundi au vendredi - Prise de poste dès que possible - Convention Collective CC 66

Experience : Débutant accepté

Compétences : Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne

Langues : Anglais souhaité, Espagnol souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.