Chef de Projet Exploitation - Maintenance H/F - TIM

Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France, spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus) qui accompagne ses clients dans la mise en oeuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.Notre client accompagne les acteurs et décideurs des territoires et de l'immobilier, publics comme privés, pour concrétiser leurs projets et piloter leurs stratégies patrimoniales.
Au sein de la BU Conseil, l'activité Performance des Existants oeuvre chaque jour à maintenir la performance des ouvrages tout au long de leur durée d'exploitation. Le travail de nos équipes vise à une amélioration continue des performances dans le temps, au-delà de la durée de vie individuelle des équipements et à accompagner les mutations permettant d'intégrer les besoins liés aux nouveaux usages.
Recrute -

CHEF DE PROJET EXPLOITATION/MAINTENANCE - H/F
Prise en charge de missions d'ATMO exploitation : élaboration des contrats multi techniques, multiservices, thermiques, optimisation des coûts d'exploitation, coût global
Suivi et contrôle des maintenances, pilotage délégué des contrats.
Missions de programmation de contrats complexes (PPP, MPGP, CPE.), prise en compte de l'exploitation, programmes techniques, élaboration des garanties de résultats énergétiques et réduction des impacts environnementaux.
Travail en collaboration avec un chef de projet confirmé.
Assistance au développement commercial auprès du responsable d'agence. Elaboration des offres commerciales.
Gestion des interfaces avec les spécialistes du groupe : experts techniques, programmistes, AMO.

Experience : 3 An(s)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.