Formateur·ice Dejeps H/F - CEMEA

Les CEMEA : Une association laïque reconnue d'utilité publique, agrée par l'État;
Mouvement d'éducation nouvelle, « Tout être humain, sans distinction d'âge, d'origine, de culture, de situation sociale à droit à notre respect et à nos égards »
« Il n'y a qu'une éducation. Elle s'adresse à tous. Elle est de tous les instants. Tout être humain peut de développer et même se transformer au cours de sa vie. Il en a le désir et les possibilités »Dans le cadre du passage de Lesly Le Calvé, Antoine Beliveau et Marie Lecolle dans l'équipe de direction (D4), ils ne pourront plus assurés toutes les missions liées au DEJEPS, le secteur animation professionnelle recrute donc un.e formateurice pour assurer le suivi du DEJEPS.
PRESENTATION DU POSTE
Principal objectif :
Il-elle prend en charge la production de contenus de formation, conçoit, évalue, suit la qualité et
conduit des formations. Il a en charge la globalité du processus de formation de la sélection à
l'évaluation finale.
Pour remplir cet objectif, le.la formateurice aura comme missions :
Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la négociation sur l'architecture des programmes pédagogiques.
Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues certifiantes).
Recherche et accompagne des intervenant-e-s dans l'encadrement de contenus pédagogiques.
Assure le suivi en entreprise des apprenant-e-s et la relation aux tuteurs des formations qu'il pilote (ou encadre).
Contribue au développement des marchés et à la pérennisation de l'organisme et à la diffusion des idées des Ceméa.
Mène une veille sur les innovations pédagogiques technologiques et participe à des études (méthodologie d'intervention, de qualité, de conception de nouvelles formations ou dispositifs).
Met en oeuvre le projet associatif et contribue au développement du mouvement au sein des activités de formation.

CLASSIFICATION ET REMUNERATION
Statut : non cadre
Groupe : E
Indice : 340 (CCN ECLAT)
Organisation du temps de travail : 35h hebdomadaire. Travail en soirée et week-end occasionnellement.

COMPÉTENCES REQUISES :
- Etre en capacité d'assurer un face à face public, suivi de stagiaires, liens partenariaux
- Travailler en équipe et en partenariat, avoir une capacité d'initiative, de polyvalence et
être force de proposition.
- Maîtriser la méthodologie de projet et inscrire son action dans un projet global

PROFIL RECHERCHE :
Diplôme minimum de niveau 6 dans le champ de l'animation ou de la formation (DEJEPS /DESJEPS)
Expérience requise de formation
Connaissance du secteur associatif et plus particulièrement des CEMÉA.

RECRUTEMENT :
Le poste est basé à Nantes et à partir du 1er septembre 2025
Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoire) sont à adresser dès maintenant et jusqu'au 31/05/2025 à ****@****.**.
Les candidatures sans Lettre de motivation, ne seront pas étudiées.

Experience : 24 Mois

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Concevoir des modules de formation, Concevoir des référentiels de formations, Définir la progression pédagogique, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Organiser l'espace pédagogique, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Présenter et promouvoir une formation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.