Cariste Manutentionnaire CACES R489 Catégorie 2B H/F - Randstad Inhouse

Groupe mondial fabricant d'appareils électroménagersRejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement du processus logistique et de production.
- Approvisionner les lignes d'assemblage pour garantir la continuité de la production
- Gérer les stocks via un système informatique et outils de manutention
- Collaborer en équipe pour optimiser l'organisation de l'entrepôt et les flux de marchandises

Nous recherchons un(e) Cariste motivé(e), rigoureux(se) et capable de travailler efficacement en équipe pour soutenir la production.

- Maîtrise avancée des outils de manutention et gestion des stocks informatisée
- Capacité à approvisionner les lignes d'assemblage pour garantir la continuité de production
- Aptitude à collaborer avec des collègues pour améliorer les processus logistiques
- Certification CACES R489 catégorie 2B indispensable pour garantir une conduite sécurisée des engins de manutention

Une proposition inédite pour ce poste :
- Contrat : Intérim

- Durée : 18/mois - la durée de mission proposée est de 18 mois maximum, les contrats sont d'une durée d'une journée à une semaine renouvelable jusqu'à 18 mois

- Salaire : 12.25 à 12,60 Euros/heure + primes

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE

- Indemnité de transport

- Restaurant d'entreprise

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Experience : 2 Mois - Cariste manutentionnaire

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.