Chargé du Partenariat et de la Valorisation de la Recherche H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

- Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45 hebdomadaire).
- Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne).
- Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025.
- Salaire mensuel brut envisagé : de 1 970€ à 2 570€ (modulable selon expérience).
- Poste ouvert aux contractuel(le)s et fonctionnaires (catégorie A).

Activités principales
- Vous conseillerez les équipes de recherche lors des montages de projets publics (PEPR, ANR),
- Vous assurez le suivi des partenariats et alimenterez la base de données sur le suivi des contrats de recherche,
- Vous conseillerez les équipes de recherche et les services gestionnaires dans l'exécution des contrats,
- Vous mettrez à jour le site web de la recherche et l'intranet, vous suivrez les fiches communication,
- Vous suivrez les demandes de convention d'accueil (visa) pour les chercheurs étrangers accueillis dans les laboratoires.

- Bac +2 a minima,
- Expérience en gestion de projets,
- Connaissance du milieu académique, idéalement du monde de la recherche,
- Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, BDD, Web),
- Qualités reconnues en communication orale et écrite (parfaite maîtrise du français et idéalement maîtrise de l'anglais),
- Capacité à travailler en équipe, à interagir avec une pluralité d'interlocuteurs et à organiser son travail.

Conditions de travail
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Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :
- 25 jours de congés + 19 jours de RTT
- Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet)
- Accord de télétravail
- Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
- Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
- Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un «forfait mobilités durables» pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette.
- Établissement labellisé DD&RS - Développement Durable et Responsabilité Sociétale.

Processus de recrutement
Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un entretien avec la Directrice administrative et la Directrice adjointe.

Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.

Et maintenant ?
Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et lettre de motivation (en un seul fichier.pdf).

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.