Conseiller - Conseillère en Ingénierie de Formation - Eafc 94 H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Devenir conseiller/conseillère en ingénierie de formation, c'est avoir pour mission de participer à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation du programme académique de formation de tous les personnels de l'académie de Créteil. Sous l'autorité de la directrice et en lien avec la division académique de la formation et du développement professionnel, vous contribuerez à accompagner les projets de formation.

Vous aurez notamment à :
- Participer à la réflexion collective, analyser et conseiller sur l'offre de formation, lors de l'élaboration des parcours de formation, dans le périmètre qui vous est confié
- Prendre part à l'évaluation du dispositif global de formation des personnels
- Assurer le suivi pédagogique, faire appliquer le cadre règlementaire administratif et budgétaire
- Assurer une mission essentielle d'interface entre les différents acteurset partenaires de l'EAFC

L'exercice de ces missions implique que :
- Vous serez en charge d'un portefeuille de dossiers disciplinaires, transversaux ou en lien avec un métier
- Vous réaliserez la saisie dans l'application GAIA de tous les dispositifs et modules de formation qui concernent votre portefeuille de prescripteurs ainsi que les traitements correspondants dans l'application SOFIA-FMO
- Vous réaliserez des tableaux de bord avec des indicateurs chiffrés pour évaluer les actions de formation relevant de votre portefeuille

De plus, des activités particulières sont susceptibles de vous êtes confiées pour répondre aux enjeux stratégiques de l'EAFC

Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe composée, en 2024-2025, d'une directrice et de 6 adjoints à la direction, et de 22 conseillers en ingénierie.

L'offre d'emploi s'adresse tout particulièrement aux enseignantes et enseignants du premier ou du second degré, souhaitant orienter leur parcours vers la formation des adultes. Les conseillers ou conseillères de l'EAFC bénéficient d'une décharge d'enseignement, renouvelable chaque année.

Une expérience dans le domaine de la formation des personnels serait appréciée.

Les compétences attendues
- Savoirs
- Connaissance des politiques éducativeset réformes en cours dans le domaine de l'éducation et de la formation
- Connaissances des référentiels Métiers des personnels de l'Éducation nationale
- Savoir-faire
- Inscrire son action dans le cadre réglementaire (juridique, administratif et financier) de l'EAFC
- Communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit - rédiger différents types d'écrits
- Maîtriser des outils numériques (bureautique, espace collaboratif...)
- Planifier des activités en fonction des priorités et des échéances
- Exercer une veille informationnelle sur les questions de formation et sur les dossiers thématiques en charge
- Savoir-être
- Interagir avec un environnement professionnel varié et hétérogène
- Avoir des qualités d'écoute et d'accompagnement pour assurer la fonction de facilitateur
- Travailler en équipe et conduire des projets communs dans un contexte en constante évolution
- Faire preuve de rigueur, de capacités d'organisation et savoir anticiper